國家勞動法適用民營企業嗎

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國家勞動法適用民營企業嗎

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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民營企業和私營企業有什麼區別

民營企業:與國有獨資企業相對,即非國有國營。包含三種類型:
1、被自然人股東所有的企業。
2、集體企業。
3、非國家獨資所有的社團法人、財團法人及國有參股企業。
因此,從某種程度上來説,私營包含在民營裏面,區別在於民營是從經營機制上説的,私營是從產權説的,後者受到相關法律保護,前者以前只是存在於學術理論上的説法。
私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股,以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。包括按照《公司法》、《合夥企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記註冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。
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