曠工一次和曠工一天

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關鍵是看單位的開除行為是否成立。我建議你電話或者當面向律師諮詢，以便律師準確的作出判斷。另外需要提醒你的是，從你被開除之日起60日內為申請勞動仲裁的時效，過了時效，無法再申請仲裁。有疑問，可來電諮詢。