一個月曠工幾天算自離

一個月曠工幾天算自離，要根據公司制度確定。
【法律依據】
《企業職工獎懲條例》第十八條，職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或者一年以內累計曠工時間超過30天的，企業有權予以除名。