職工上下班安全承諾書

職工上下班途中摔傷算工傷嗎

職工上下班途中發生事故認定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，

一是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

二是參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

職工上下班途中自己摔傷不屬於兩種情形之一，不能認定為工傷或者視同工傷。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。