僱傭童工應承擔的法律責任

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1、單位僱傭童工的，應當予以罰款，情節嚴重的，吊銷營業執照。
2、《中華人民共和國勞動法》
第九十四條
用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。