關於頭算的法律百科
先需要傷勢鑑定，如果傷勢在輕傷以上，就構成故意傷害罪，須追究刑事責任。依照《刑法》第234條，構成輕傷的，判處三年以下有期徒刑或拘役；構成重傷的，判處三年以上十年以下有期徒刑。如果犯罪嫌疑人有自首、立功情節或年齡未滿1...
具體看鑑定結果。被打破頭,如果頭皮撕脱傷面積達20平方釐米(兒童達du10平方釐米);頭皮外傷性缺損面積達10平方釐米(兒童達5平方釐米),可評為輕傷程度；如果達不到損害標準，則不能算作輕傷。《中華人民共和國刑法》第二百...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
算故意傷害，持刀砍傷他人頭部，涉嫌故意傷害罪，要承擔刑事責任。根據《刑法》第二百三十四條故意傷害罪，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者...
一、口頭恐嚇算不算搶劫罪？不算的；《治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身...
不算，如果頭部腫包部分出現血腫情況，也只能算是輕微傷。輕傷一級是頭皮創口或者瘢痕長度累累計20釐米以上或者頭皮撕脱傷面積累計50平方釐米以上；頭皮缺損面積累計24平方釐米以上。造成輕微傷，情節特別輕微的，可以減輕處罰...
手指頭斷了算不算工傷1、要看受傷原因，屬於完成工作任務造成的傷害才屬於工傷。工傷要去社保局辦理工傷認定。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
斷頭路停車算違章。斷頭路也屬於正常道路，所以在這裏停車也是算違章的。根據《道路交通安全法》第五十六條中有關停車問題的規定：機動車應當在規定地點停放。禁止在人行道上停放機動車;在道路上臨時停車的，不得妨礙其他...
國家徵地補償按人頭算還是按家庭算在徵地方面，很多人都很疑惑，都很關心徵地補償的計算方法是什麼，想知道在徵地時，應該採取什麼措施才能維護自身的合法權益，還有徵地有什麼標準。那麼徵地補償按人頭算還是按家庭算呢?徵地...
口頭遺囑符合口頭遺囑成立要件的算數。【法律依據】《民法典》第一千一百三十八條，遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑。口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情況消除後，遺囑人能夠以書面或者錄音錄像形式立遺囑...
雙方通過溝通的方式達成了一項合作，具體的內容在雙方溝通中已經表達的非常清楚了，雙方也比較明白，認為沒有繼續再簽訂書面合同的必要，反正按照當初説好的做就好。那麼，口頭協議算合同嗎?看看本站網小編收集的資料。精選律...
口頭遺囑算不算口頭遺囑算，我國法律規定，口頭遺囑也是遺囑的法定形式。但是口頭遺囑必須是在危急的情況下立的，且危急情況消除後，遺囑人能夠以書面或者錄音錄像形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無效。【法律依據】《民法典》第...
一、職工上班頭暈算不算工傷?上班頭暈這種情況不算工傷，依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工...
新農合算不算醫保新農合也是醫保的一種。新型農村合作醫療制度，簡稱新農合，是由政府組織、引導、支持，農民自願參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。...
一、只是口頭合同算不算工傷?可以證明勞動關係一般可以認定為工傷。可以由公司向勞動局申請認定工傷。建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書...
如何對房產税計算1、房產税的税率按照規定，房產税採用比例税率、從價計徵。實行從價計徵的，税率為1.2%;從租計徵的税率為12%。2、房產税的計税依據房產税的計税依據有兩種：一是房產的計税餘值，二是房產租金收入。(1)房產...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
我國刑法沒有恐嚇罪這個罪名，口頭威脅的，根據《治安管理處罰法》的規定，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。情節惡劣的，以尋釁滋事罪追究其刑事責任。《中華人...
一、紅燈掉頭算不算闖紅燈?紅燈亮了之後掉頭不一定算闖紅燈，通常情況下掉頭需要等紅綠燈，而道路中心線是雙黃線並沒有禁止掉頭標誌，在虛線一側的車輛不影響車輛通行、安全的情況下可以掉頭，此時不受紅綠燈影響。相關法律...
視情況而定，勞動者口頭請假，沒有依照公司請假規定，並且用人單位沒有批准的，算曠工，如果依照公司請假規定，並且用人單位用人批准口頭請假了則不算曠工。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單...
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
律師解析：黃燈在還沒有變紅燈前，還繼續搶行通過，那麼這樣也算闖紅燈。如果車輛在紅燈時只是剛剛越過停止線，但立即停住了，交管部門不會對其進行處罰，但如果過線後還有明顯的位置移動，就會被處罰。如果車輛全身越過停止線後沒...
一、口頭威脅算不算恐嚇罪?口頭威脅不算恐嚇罪，我國法律上也沒有恐嚇罪這個罪名。如果達到一定的法律條件和程度，口頭威脅可能構成尋釁滋事罪，而一般的口頭威脅不構成犯罪，屬於違反《治安管理處罰法》的行為，被害人可以報...
員工上班摔倒算不算工傷算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本...
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