離職證明會查嗎？ - 法律是如何規定的
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離職證明會查嗎？,法律是如何規定的
離職證明會查。縣級以上地方人民政府勞動行政部門會檢查用人單位的訂立和解除勞動合同的情況，會審查單位是否依法出具離職證明和辦理了相關的離職手續。法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第七十四條
縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；
（七）法律、法規規定的其他勞動監察事項。
