七到十級工傷人員待遇

七至十級待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 (具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

隨着勞動法的普及，有越來越多的勞動者都知道要與用人單位簽訂勞動合同，這樣才能夠規範雙方的行為，並在最大程度上保障自己的權益，如果受到侵害，也可以通過勞動仲裁來解決。