離婚後生育險如何報銷
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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可以享受生育保險的。《中華人民共和國社會保險法》規定：
生育險只要交滿一年就可以享受，跟離不離婚沒關係。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
