東莞工傷賠償計算方法

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請問東莞 工傷賠償計算方法是什麼呢

根據《勞動法》、《工傷保險條例》具體賠償項目和計算方法如下:一、醫療費(包括康復性治療費用):(29條) 二、住院伙食費:本單位出差伙食補助標準的百分之七十(29條) 三、交通費、住宿費:(29條) 四、殘疾用具費:(30條) 五、工資福利待遇(停薪留職期間). 停薪留職期間:12月經市級勞動能力鑑委會批准可延長12個月.(31條) 六、護理費:(31、32條)(1、停薪留職期內;2、定殘之後.)A、生活完全不能自理百分之五十;B、生活大部分不能自理百分之四十;C、生活部分不能自理百分之三十;(平均工資) 七、殘疾.1、(33條)1至4級:A、一次性傷殘補助金:24至 18個月(本人工資) B、傷殘津貼:按月發給百分之九十至百分之七十五(本人工資) C、由單位繳納醫療保險費:標準同傷殘津貼. 2、(34條)5、6級: A、一次性傷殘補助金:16、14個月(本人工資) B、傷殘津貼:按月發給百分之七十、百分之六十(本人工資) C、單位繳納各項社會保險費如解除合同 B、一次性工傷醫療補助金:16、14個月(平均工資) C、一次性傷殘就業補助金:56、46個月(平均工資) D、失業保險金、解除合同經濟補償金. 3、(35條)7至10級:A、一次性傷殘補助金:12至6個月(本人工資) 如解除合同B、一次性工傷醫療補助金:12、9、8、6個月(平均工資) C、一次性傷殘就業補助金:36、26、16、6個月(平均工資) D、失業保險金、解除合同經濟補償金.關於東莞工傷賠償計算方法請參考！

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