福州開發區社保問題

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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現在一般的只轉移醫保關係和繳費年限，個人賬户在原參保地結轉返還給參保個人。二、對於福州開發區社保問題，其如果中斷期間不享受醫保待遇，再參保後重新享受醫療待遇；一般地區不可以補繳，或者補繳的話也只是補年限，補繳期間不享受待遇。再新單位就業的可以直接辦理醫保繳費，相當於續交。