勞動仲裁的程序應是怎樣的

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勞動仲裁的程序應是怎樣的
勞動仲裁的程序應是怎樣的
1、走勞動仲裁,按照以下程序:申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本;勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理;仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
2、法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。
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