沒簽約拖欠工資一週我應該怎麼辦

來源：法律科普站 2.34W

1. 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2. 同時，應繳社保費而未繳的，還可要求單位補繳或作相應經濟補償