農民工被拖欠工資應該怎麼辦？

農民工問題一直以來都是比較嚴重的問題，尤其是其中的拖欠工資問題。對於農民工來講辛苦工作一段時間卻拿不到自己的血汗錢，這個時候他們該怎麼辦呢？本站小編將在下文中為您解答。

一，如果用人單位是合法的，正式註冊的，先要去找所在時區的勞動管理監察大隊，帶身份證，和公司籤的合同，如果沒有籤合同，也可以，勞動管理監察大隊會立案，之後派人去單位調查，確定事實，然後通知用人單位發放工資。

二，如果用人單位不是合法的，沒有註冊，或者老闆拒不支付，那就得找勞動仲裁委員會，當事人應當從勞動爭議發生之日起一年內向勞動仲裁委員會提出書面申請，仲裁委員會應在收到申請之日起5日內，做出受理或不受理決定，仲裁庭應當於開庭5日前將開庭時間，地點的書面通知送達當事人。組成仲裁庭之日起45日內結案。會先調解，如果調解同意，會發放調解書，如果調解不成功則裁決，裁決後如不服可以15日內向法院起訴，用人單位收到調解書或者裁決書後就具備法律效力如果逾期不履行，另一方可以申請人民法院強制執行。

三，如果單位老闆跑了，也沒留下可強制執行的公司財產，那就要走司法程序，把這人找到(執行庭法官也會幫助找人)或者把欠款人的不動產封住，來發工資。

四，如果欠款人拒不支付勞動報酬，造成惡劣後果的，那會轉成刑事案件，最高會判7年以下有期徒刑，並處罰金。而且勒令用不動產其他方式來給工人開工資。

五，被拖欠工資應及早處理，很多地方已經建立保證金制度，萬一用人單位開不出工資，相關部門可以用保證金予以發放，由於保證金的額度只夠給工人開1到2個月的工資，所以被拖欠工資一兩個月要及早處理，欠的太多了可能公司會還不起了。

對於拖欠農民工工資的問題，解決方式是比較多的，包括協商、調解、仲裁以及訴訟等等。當然，當事人具體如何選擇還需要根據自己的實際情況進行。必要時，還可以委託本站網站的專業律師來幫助你解決相關糾紛。我們會根據你的情況幫助你解決糾紛。