試用期辭退發工資

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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試用期辭退有工資嗎

1、有上班即可獲得相應勞動報酬。解除勞動關係時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。

2、若用人單位無正當理由解除勞動合同的，構成違法解除，需支付賠償金：二倍經濟補償金。