簽定勞動合同的程序是什麼樣子的
來源：法律科普站 1.51W
簽定勞動合同的程序是什麼樣子的
(1)簽訂勞動合同書：勞動合同書要在雙方介紹各自的實際情況的基礎上籤訂。用人單位應如實介紹本單位生產、工作情況以及具體的生產任務。勞動者應如實介紹自己的專長和身體健康狀況。雙方經過協商，就勞動合同的內容取得一致意見後，簽名、蓋章。用人單位要蓋法人章或勞動合同專用章而勞動者須本人簽名或蓋章。(2)鑑證勞動合同：根據勞動部1992年10月22日頒發的《勞動合同鑑證實施辦法》第3條的規定，勞動行政部門是勞動合同的鑑證機關。各級勞動行政部門應配備專門人員負責勞動合同鑑證工作。勞動合同鑑證的具體工作由合同簽訂地或履行地的勞動行政部門承辦。簽訂勞動合同時，應由勞動行政部門為當事人提供鑑證，依法審查，證明勞動合同的真實性和合法性，以利於勞動合同的認真履行，而且一旦發生勞動爭議時，也便於調解和仲裁。
