2004年汕頭社保問題基數

來源：法律科普站 2.37W

2004年汕頭社保問題基數是什麼，有哪些相關的計算標準

據悉，2016年度(2016年7月至2017年6月)南京市參保企業和職工(含個體工商户，下同)以及靈活就業人員月繳費基數上限為16800元，相比去年度的16200元，增加了600元;月繳費基數下限為2628元，維持去年標準。這也是南京近年來首次沒有提高繳費下限標準。南京市人社局有關負責人表示，主要是考慮到為企業減負。現代快報記者算了一下，按下限2628元繳社保費的職工，每月個人負擔的養老保險費最低為210.24元(2628×8%)，基本醫療保險費為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業保險費13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個人無須繳費。總的來説，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為285.94元。據統計，目前南京約6成人是按照最低繳費基數標準每月繳納社保費的，這意味着他們的月社保負擔不會增加。對於單位來説，儘管繳費下限沒上調，但今年調整了兩項保險的費率，如工傷實行差別化費率，單位繳費比例從原來的0.5%-1.2%調整為0.2%-1.9%;失業保險單位的繳費比例由1.5%下調為1%。因此，再加上養老(20%)、醫療(9%)、生育(0.5%)，總的社保最低繳費比例由過去的31.5%下調為現在的30.7%。用人單位的社保負擔減輕不少，從而降低了企業成本。此外,南京市靈活就業人員2016年度參加醫療保險的月繳費標準也不變，2004年汕頭社保問題基數仍為210元(其中含大病救助10元)。

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