職工早退遇車禍能否認定為工傷

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⒈職工早退遇車禍不一定可以認定為工傷。
⒉如果不認定為工傷的，是因為員工在正常工作時間內，未履行請假報批程序、未經單位領導批准，也無其他正當理由的情況下，私自提前回家的行為屬於擅自離崗，不屬於正常的下班，在此過程中受到的交通事故傷害，不能作為上下班途中受到的交通事故傷害來處理。