試用期沒有合同是否有效
來源：法律科普站 2.12W
試用期沒有合同是否有效
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，試用期沒有合同有效嗎?一、沒有簽訂勞動合同有試用期嗎
《勞動部關於實行勞動合同制度若干問題的通知》中明確説：“試用期包括在勞動合同期限中。”《勞動部關於印發〈關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見〉的通知》中也表示：“勞動者被用人單位錄用後，雙方可以在勞動合同中的約定試用期，試用期應包括勞動合同期限。”所有其他的關於試用期的法律條文也是就試用期在勞動合同期限中的情況來確定的。
法律依據：
《勞動部關於實行勞動合同制度若干問題的通知》第三條
按照《勞動法》的規定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。
試用期包括在勞動合同期限中。
