工廠辭快工扣多少工資合法

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工廠辭快工扣多少工資合法

工廠辭快工不可以扣工資。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者未提前提出的，應當賠償給用人單位造成的實際經濟損失，但是用人單位不能以此為由扣勞動者工資。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。