勞動關係德國模式特點
來源:法律科普站 1.7W
勞動關係的基本特點
勞動法律關係主要有三個基本特點:
(1)兼有平等關係和隸屬關係,
(2)兼有人身關係和財產關係,
(3)兼有當事人意志與國家意志。其中隸屬性是勞動關係的本質特點,是判斷是否構成勞動關係的根本標準,隸屬性包括人格上、經濟上和組織上的隸屬性。
勞動法律關係主要有三個基本特點:
(1)兼有平等關係和隸屬關係,
(2)兼有人身關係和財產關係,
(3)兼有當事人意志與國家意志。其中隸屬性是勞動關係的本質特點,是判斷是否構成勞動關係的根本標準,隸屬性包括人格上、經濟上和組織上的隸屬性。