浙江傷殘賠償標準

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浙江温州9級傷殘賠償標準

該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省；（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出、六級傷殘的：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為第三十四條職工因工緻殘被鑑定為五級、直轄市人民政府規定、自治區

傷殘損害賠償浙江人身侵權賠償標準

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