解除合同告知工會

來源：法律科普站 1.4W

請問解除合同告知工會有必要嗎？

《勞動合同法》第43條規定：用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。這一點與《勞動法》第30條所規定的“用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見。如果用人單位違反法律、法規或者勞動合同，工會有權要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助”類似，而且對於用人單位的要求更為具體，具有更強的操作性。以上是對解除合同告知工會有必要嗎的回答，希望對您有幫助。