公司拖欠工資三個月

來源：法律科普站 2.95W

公司拖欠工資三個月,工資福利法律專題

精選律師 · 講解實例

公司拖欠工資四個月未發.然後找理由扣除三個月工資作為公司賠償合理嗎?

你好，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見，如需要法律幫助，可以直接致電諮詢(如遇本人繁忙可請稍後再撥)或者最好攜帶相關資料來律所與我當面約談