上班途中受傷是否屬於工傷的範圍 - 法律怎麼規定的
來源：法律科普站 9.89K
上班途中受傷是否屬於工傷的範圍,法律怎麼規定的
上班途中受傷屬於工傷的範圍為，在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定構成工傷。除此之外在上班途中受傷的都不認定為工傷。至於是不是本人主要責任造成事故的，要根據交管部門出具的責任認定書確定。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
