失業人員死亡申領待遇金額條件
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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失業人員申領失業保險金的條件
失業人員領取失業保險金，必須具備下列條件： 1、失業前所在單位和本人按照規定參加失業保險； 2、失業前所在單位和本人連續繳納失業保險費滿一年； 3、非因本人意願中斷就業； 4、已辦理失業登記和求職登記。 非因本人意願中斷就業是指下列五種情況： 1、勞動合同終止，由企業提出不再續訂的； 2、根據《勞動法》第二十五條、第二十六條、第二十七條被用人單位解除勞動合同的； 3、被用人單位開除、除名和辭退的； 4、根據《勞動法》第三十二條第二、三項規定與用人單位解除勞動合同的； 5、法律、行政法規另有規定的。
