法定節日加班工資基數

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法定節日的加班工資

　　不能補休的按200%支付工資報酬。　　法定假日垮兩天，是隨同法定假日一併放假的休息日，按《勞動法》第四十四條規定，用人單位安排勞動者休息日工作的，應當補休，不能補休的，按200%支付工資報酬。　　《勞動法》　　第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。