勞動合同提前離職需要支付違約金嗎

來源：法律科普站 2.25W

1、不需要給違約金，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、如果有一方不按照規定履行自己的義務的話，就會成為違約侵權，就要向受到損害的一方交付違約金，如果私下裏協商不成的話，可能還會成為民事訴訟案件。