過年7天加班幾倍工資

過年是幾倍工資

根據國務院最新公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》，其第二條規定，全體公民放假的節日：春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)。
其次，根據《工資支付暫行條例》規定，用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。勞動者在農曆正月初一、初二、初三這三天上班，有權要求用人單位支付3倍工資。
　而初四至初七的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定，計算加班工資時，日工資等於月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。

1、定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。

2、息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。