勞動教養和勞改有什麼區別

來源:法律科普站 2.07W
勞動教養和勞改有什麼區別

為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是犯罪嫌疑人、被告人,對於訴訟參與人和案外人不得采用強制措施。

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勞動教養和勞動改造有何區別?

勞動教養和勞動改造的性質不一樣,勞教從法律形式上亦非刑法規定的刑罰,而是依據國務院勞動教養相關法規的一種行政處罰,公安機關毋須經法庭審訊定罪,即可對疑犯投入勞教場所實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施,2013年已經廢除。而勞動改造也不是任何刑罰的一種,是被判處監禁刑的人員在監獄中一種改過自身的方式。
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