公司辭退員工好找工作嗎

公司辭退員工好找工作嗎

一、失業金，就是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。

只要你是符合申領失業保險金的的，在個人辭職後，可以到勞動局辦理失業證，申請失業金。

當然，等到你再就業，找到新工作，新企業幫助你繳納社保後，那麼失業保險金就自動取消了。

如果你再因為非個人意願離職的，那麼你可以繼續領取失業保險金。

二、失業金領取條件：

（一）用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已依法定程序辦理失業登記的；

（四）有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

擴展資料：

法律規定根據《失業保險條例》第十七條規定：

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；

累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；

累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。

第二章第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。

其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

（一）終止勞動合同的；

（二）被用人單位解除勞動合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

（五）法律、行政法規另有規定的。

第五條失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金第七條失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：

（一）本人身份證明；

（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

（三）失業登記及求職證明；

（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料第八條失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實説明求職和接受職業指導、職業培訓情況。

第九條失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。

第十條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關係證明，按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫卹金。

失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一併領取。