勞動關係終止後要求工傷待遇

工傷待遇以勞動關係為前提嗎

首先，《工傷保險條例》規定，工傷認定申請的提出，應提交存在勞動關係的證明材料(包括事實勞動關係)。重慶市高級人民法院《關於審理工傷行政訴訟案件若干問題的暫行規定》規定：工傷認定須以勞動者與用人單位存在勞動關係為前提。可見，勞動關係的存在是工傷認定的邏輯起點和前提條件。