法律 60歲上班死亡鑑定工傷 來源:法律科普站 5.67K 60歲上班受傷算工傷嗎一般按人身損害賠償。年滿60歲,即不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關係,不受勞動法規調整,不適用《工傷保險條例》,不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的,由僱傭單位按人身損害承擔賠償責任,但本人具有過錯的,可以減輕賠償責任。 上班 死亡 工傷鑑定 工傷賠償 工傷