加班來按曠工工資咋麼算

加班曠工扣工資怎麼算

加班曠工扣工資的計算方式是扣除當天沒有來上班的那天的基本工資。

1、曠工不得剋扣員工工資，曠工只能按事假扣工資，也就是説曠工當天沒有工資，不能曠一天罰三天等等，類似做法屬於違法行為。

2、曠工行為在很多單位屬於嚴重違規違紀行為，可能會被開除，但單位不能扣押員工已上過班的工資。

3、有的單位會用其他方式，如按規章制度規定進行行政處罰，而不是直接剋扣工資。

4、對於曠工扣工資的行為，可以先與單位協商解決，協商不成的，可以到單位所在地勞動監察大隊去投訴立案處理。