上班睡覺被開除違法嗎

來源：法律科普站 1.55W

上班睡覺被開除違法嗎

上班睡覺雖屬違反勞動紀律，還不能算嚴重違反單位的規章制度，何況單位還要有這方面的規章制度，就算有按照誰主張誰舉證的法律原則，用人單位還必須拿出足夠的證據，一是要舉證説明你睡覺的事實成立，二是要證明你的行為屬於嚴重違反用人單位的規章制度，三是要拿出用人單位有關的規章制度證明制度規定在先，四是要舉證説明這項規章制度已告知與你。四項證據缺一不可，否則就屬於違法解除勞動關係。