拒絕加班被開除違法嗎

不能被開除，用人單位因為員工拒絕加班而開除員工，屬於違法解除勞動合同行為。用人單位不可以強制勞動者加班。勞動者可以要求單位繼續履行勞動合同，也就是繼續回單位上班。勞動者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動合同的經濟補償金。

《勞動法》

第四十一條

用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。