因病公司辭退員工怎麼賠償

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需要按照工作每滿一年支付一個月的薪資作為經濟補償金。經濟補償金的上限最高是不超過十二個月的平均薪資，如果對於經濟補償金的問題沒有達成一致意見的，可以選擇到勞動部門申請勞動仲裁。