勞動法規定十級工傷應該如何賠償
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勞動法規定十級工傷應該如何賠償
(一)醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費受傷職工應當享受的賠償金額本單位因公出差伙食補助標準的70%。
(三)交通費、食宿費本單位職工因公出差伙食補助標準。
(四)康復治療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
(五)輔助器具費各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
(六)停工留薪原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(七)護理費
（
1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
（
2）評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;
