員工離職的類型區分

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員工離職的類型有哪些

（1）主動離職和被動離職。主動離職是指離職的決策是由僱員做出，包括所有員工主動辭職的形式；被動離職是指離職的決策是由組織做出的，包括僱員被組織解僱、裁員、退休或死亡；/（2）考慮到僱員離職對組織生產率的影響，僱員離職可分為有利離職和不利離職。/有：結婚、區域、父母需要照顧、工資、待遇、福利、食宿、晉升、管理、主管、制度、身體不適、崗位不滿、能力有限、考試、升學、另有高就等！一般人辭職都説自己能力不夠，難以完成工作！有的説身體不適，不能繼續工作！