民事訴訟微型企業拖欠工資

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民事訴訟微型企業拖欠工資應該怎麼辦的呢

1、單位拖欠員工的工資，那麼員工可以撥打電話向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。　　 2、依據《工資支付暫行條例》　　第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。