2022企業拖欠工資怎麼辦
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不管什麼地方什麼時候都會存在不支付勞動工資的現象，勞動者每個月賺一點工資不容易，有的用人單位不但籤合同還惡意拖欠工資，那麼，2020年拖欠工資怎麼辦呢?本站網小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。
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老闆拖欠工資怎麼辦？
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裏的工資數額。
