哺乳期因為存在過錯被辭退會有賠償金嗎

來源：法律科普站 1.57W

1、若哺乳期女職工存在法定過錯，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金。
2、若哺乳期女職工不存在法定過錯，用人單位單反解除勞動合同的，屬於違法解除，應當支付賠償金。