2022綿陽個體社保基數
來源：法律科普站 1.51W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
綿陽社保繳費基數
2018-2019年綿陽市企業職工社會保險繳費基數參加基本養老保險的職工按本人2017年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（17908元/月）確定，下限按照2017年四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的40％（2388元/月）確定。
