除夕上班給不給三倍工資
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除夕上班給不給三倍工資
除夕上班沒有三倍工資。除夕上班是沒有三倍工資的,只有法定節假日才有三倍工資，而除夕不屬於法定節假日。但是除夕加班的應當支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;如果除夕那天是休息日的，安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。【法律依據】
《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
