簽了勞動合同是否可以提前辭職
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簽了勞動合同是否可以提前辭職
1、簽了勞動合同可以辭職。一般有以下方式：勞動者與用人單位協商解除勞動合同。提前三十天書面通知單位三十天後正式解除雙方的勞動合同。如果單位有違法行為，員工可行使單方即時生效解除權。2、法律依據：《勞動法》
第十九條 勞動合同應當以書面形式訂立，並具備以下條款：
（一）勞動合同期限；
（二）工作內容；
（三）勞動保護和勞動條件；
（四）勞動報酬；
（五）勞動紀律；
（六）勞動合同終止的條件；
（七）違反勞動合同的責任。
勞動合同除前款規定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。
