遼寧省社保基數
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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遼寧省平均工資多少
遼寧省人社廳公佈：全省在崗職工年平均工資為49110元;月平均工資為4092.50元;全省職工年平均工資48190元;月平均工資為4015.83元社平工資月增223元增幅回落
全省在崗職工
年平均工資為49110元
月平均工資為4092.50元
與月平均工資3859.17元相比，月均增長233.33元，增幅約6%。
全省職工
年平均工資為48190元
月平均工資為4015.83元
也就是平常所説的社平工資，與月平均工資3792.08元相比，月均增長223.75元，增幅約5.9%。
與的增幅相比，無論在增加金額或者增幅比例上，均有明顯回落。
在崗職工年平均工資名義增長9.0%，全省職工年平均工資名義增長8.7%，雙雙降3個百分點左右。
