如果從國企辭職養老金
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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54歲從國企辭職，之後會沒有養老金嗎？
養老保險累計滿15年，退休就有養老金，辭職不影響之前個人賬户、繳納年限的累計，不影響辦理退休n到退休年齡生日月的前兩個月，去存檔案的街道或者人才中心，拿身份證、户口本辦理退休n如果之前養老保險累計不到15年，辭職後可以自己在存檔案的人才中心交靈活就業社保，，到退休還不到15年，再一次性補足剩餘年限或者延長繳費年限
