勞動法十年以上員工

來源:法律科普站 2.16W
勞動法十年以上員工
最新勞動法,辭退工作十年以上的員工,單位該怎樣賠償
公司對勞動關係的解除承擔舉證責任,如果公司的解除有事實依據和法律依據,那麼公司就不需要賠償。如果公司的解除沒有事實依據或者法律依據,那麼公司是需要進行賠償的,按照勞動者每工作1年支付2個月工資的標準進行賠償,即2N進行賠償。
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