解除勞動合同協議書樣本（簡單6篇）
解除勞動合同協議書樣本1
解除勞動合同協議書
陳*敏律師擬
甲方：XX
乙方：XX
甲乙雙方於- XXXX年XX月XX日簽訂為期 年的勞動合同，現因乙方違反甲方的規章制度，甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、 自- 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
3、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
4、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和約定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自各方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)： XX乙方(簽字或蓋章)：XX
法定代表人/授權委託人：XX
XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
解除勞動合同協議書樣本2
解除勞動合同協議書
甲方：
統一社會信用代碼：
法定代表人：
住所:
乙方：
居民身份證號碼：
户籍所在地址：
現居住地址：
聯繫方式：
甲乙雙方於____年__月__日簽訂了______________________（以下簡稱“勞動合同”），現由於甲乙雙方協商一致，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自願平等的基礎上，經雙方協商一致，決定於____年__月__日終止雙方之間的勞動關係，達成協議如下，並願意共同遵守：
一、雙方確認，解除勞動關係的日期為：____年__月__日，雙方的權利義務隨之終止；
二、甲方於本協議簽訂後____日內一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩餘勞動報酬（包括但不限於基本工資、績效工資、獎金、生活補貼、加班費、生活福利津貼等）及其他福利共計____元（人民幣大寫：________________）；
三、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日；
四、甲方應配合乙方將其檔案及社會保險關係在本協議簽訂後____日內轉移，若因乙方未按前述時間及時轉移，乙方應自行承擔不利後果；
五、乙方應按照甲方相關規章制度要求，在本協議簽訂之日起____日內完成工作交接，甲方在乙方工作交接完成之日起____日內向乙方出具解除勞動合同證明；
六、本協議簽訂後，雙方就原勞動關係再無其它任何爭議；
七、甲方按照乙方提供的如下銀行賬户轉賬匯款：
開户名：
開户行：
銀行賬號：
八、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 日期：
解除勞動合同協議書樣本3
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。協商解除可以分為兩種情況：其一，用人單位提出解除動議的情況，這種情況下，雙方協商一致解除的，用人單位應當向員工支付經濟補償金；其二，員工提出解除動議，這種情況下，用人單位沒有法定的支付經濟補償的義務。協商解除勞動合同的流程：
1、提出或接受協商動議
提出協商解除動議的主體不同，該環節的具體程序也會有所差異：如果用人部門希望與員工協商解除勞動合同，應提交人力資源部和管理層逐級審核，在確認應該或可以協商解除該員工後，由管理層或人力資源部向該員工提出協商解除的動議。在提議協商前，應當制定具體的協商方案，其中關於補償問題應該準備至少兩個備選方案。
員工提出協商解除動議的，可以要求其提交《協商解除申請書》，然後才啟動內部審核。人力資資源部應當會同用人部門就是否協商、協商方案進行審核和確定。同意協商的，接受協商動議進入協商階段。不統一協商的，協商解除流程終止，雙方應繼續履行勞動合同或尋求其他解除途徑。
2、進行協商
協商階段可能很簡單、也可能很複雜。一般來説，協商內容涉及經濟補償或違反服務期協議賠償金時，會複雜些。在協商前進行充分的調查和準備，製作協商方案（一般需要領導審批）。有些時候，背景因素會影響協商方案，也影響協商否能順利進行，如員工的家庭經濟情況，員工提出解除的動因，用人部門要求解除的原因等。在協商中應當注意技巧，就企業提出解除動議的情況而言，為促使員工與企業達成協議，可以在離職交接、薪資結算、經濟補償方面給與員工更多的利益。
3、簽訂解除協議
雙方協商一致，解除勞動合同的，應當簽訂書面的解除勞動合同協議。在勞動合同解除協議中，應當注意：如果是員工提議協商解除的，應當進行明確，因為這直接決定企業是否有支付經濟補償的義務。協商未能達成一致的，勞動合同應當繼續履行。這裏應當注意，企業提出解除勞動合同的動議應當慎重，否則協商不一致的，會影響繼續履行時員工的工作態度和歸屬感。解除協議中應當對勞動合同解除時間、經濟補償金或賠償金的支付等問題進行明確。
4、進入離職流程雙方簽訂勞動合同解除協議後，即進入離職流程，員工應在約定的勞動合同解除日期之前進行工作交接，單位應當為員工辦理離職手續和補償金、勞動報酬的結算。
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解除勞動合同協議書樣本4
合同編號：______________
甲 方：______________________________公司
乙 方：___________(員工工號：____________)
甲、乙雙方於__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現由______方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日;
二、__________方支付_________方經濟補償金(違約金) ________________元;
三、_____________________________________________________________;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________________ 乙方：__________________________
法定代表人：_________________ 法定代表人：_________________
___________年________月_______日 _________年_________月________日
解除勞動合同協議書樣本5
甲方：天津新技術產業園區______數碼科技有限公司乙方：_________________甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：
一、甲乙雙方於______年______月______日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______
元,於______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償，共計______
元，於______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於______年______月______日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。
五、
甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、
甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充説明：
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：___________乙方：___________
____年____月____日
解除勞動合同協議書樣本6
最近發表了一篇名為解除勞動合同協議書正式版的文章，覺得有用就了，這裏給大家轉摘到，覺得好就請下。||||解除正式版
(一)甲方乙方(身份證號碼地址鑑於雙方簽訂的於年月日到期，雙方在平等自願的基礎上，經協商一致，就雙方解除勞動關係達成如下協議
1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、福利截至到_年_月_日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至_年_月_日止。
2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退職手續，並出具相應的。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，並在_年_月_日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣。_元(大寫_)。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣。_元(大寫_)。
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。
7、上述協議符合規定，自雙方簽署之日起成立並生效。範文寫作本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。甲方乙方日期日期解除勞動合同協議書正式版
(二)甲方(用人單位)乙方(勞動者)身份證號碼甲、乙雙方於XXXX年XX月X日簽訂了的勞動合同，現乙方向甲方自願申請，要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商，甲方同意與乙方解除勞動合同，並就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議
一、 雙方一致同意於XXXX年XX月X日解除雙方勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、 因乙方主動提出與甲方解除勞動合同，根據之規定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉勞動合同法的規定，不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等。
三、 甲方為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月X日止。
四、 甲、乙雙方在此確認勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、 乙方應在本協議簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、 勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密協議、競業禁止協議的，仍應遵守原協議的約定。
七、 乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、 本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、各種日常寫作指導,教您怎樣寫範文失業保險處各一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日年月日以上就是解除勞動合同協議書正式版涉及到甲方、乙方、雙方、勞動合同、解除、協議、任何、辦理等，覺得好就請下。
