勞務合同糾紛能否協議管轄

一、勞務合同糾紛能否協議管轄?

勞務合同糾紛可以協議管轄，但雙方約定的管轄法院不得違反級別管轄和專屬管轄的規定。

《民事訴訟法》

第三十五條

合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯繫的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。

二、勞務合同糾紛有哪些處理方式?

1、調解。

即在第三者的主持下，糾紛當事人經過自願協商，排除爭端，達成和解;

2、仲裁。

合同糾紛發生後，當事人可以提請仲裁機關居中判明事實，分清責任，依法作出裁決;

3、訴訟。

即依法向人民法院提起訴訟，以解決合同糾紛。

三、勞務合同糾紛起訴後做筆跡鑑定的流程有哪些?

1、由一方當事人在舉證期前向法院提起申請;

2、經過雙方當事人質證，確定提供鑑定的樣本;

3、由雙方協商選定或搖號選定鑑定機構;

4、鑑定機構接收後鑑定申請後，依法做出鑑定意見;

5、雙方當事收到鑑定意見後對鑑定結論有異議的，還可以申請重新鑑定。

四、勞務合同糾紛起訴後法院可以主動調查取證的情形有哪些?

(一)涉及可能有損國家利益、社會公共利益或者他人合法權益的事實;

(二)涉及依職權追加當事人、中止訴訟、終結訴訟、迴避等與實體爭議無關的程序事項。

五、勞務合同糾紛起訴後證人出庭作證的流程有哪些?

1、申請證人出庭作證;

2、通知證人出庭作證;

3、查明到庭證人身份;

4、法庭向證人交代權利義務;

5、證人保證如實作證;

6、證人陳述作證;

7、交叉詢問質證;

8、法庭補充詢問;

9、證人退庭。

不僅是勞務合同，絕大多數民事合同中都可以自行約定管轄法院。如果勞務合同履行過程中發生糾紛，當事人應該向合同約定的管轄法院遞交起訴狀及相關的訴訟材料。同時要陳述清楚被告的具體信息及勞務合同糾紛的事實和理由等。